HISTOIRE DE L'UGTA a la mémoire de la journée du echahid :
Depuis sa création le 24 février 1956, l´Ugta a vécu trois phases dans
son histoire. La première étant bien entendu, celle de la période
coloniale en pleine guerre de Libération nationale. Une phase
historiquement importante. Elle peut, en effet, revendiquer haut et fort
la réussite de la grève des huit jours décidée par le FLN en janvier
1957. Il n´en demeure pas moins que les Algériens ne représentaient
qu´une infime partie de la population active durant cette période. Ces les 500 cheminots algériens, les 500 instituteurs algériens et
les 400 postiers algériens ni même le total de 100.000 adhérents
officiellement revendiqués pour l´époque qui pouvait faire la différence
dans un pays où tous les postes de maîtrise étaient entre les mains des
colons. Par contre et une fois l´indépendance acquise, l´Ugta a connu
une période faste. Celle de «l´industrie industrialisante» et avec elle
l´émergence du monde ouvrier algérien. C´était l´ère du «socialisme
spécifique» qui s´était doté d´un «syndicalisme spécifique». Un
syndicalisme qui se défendait d´être «revendicatif» et qui avait pour
particularisme d´être une «organisation de masse» du FLN au même titre
que les «fellahs» qui vivaient «la révolution agraire» dans leur propre
«organisation de masse». Tout comme les fonctionnaires étaient carrément
«exempts» de représentation syndicale. La troisième et dernière phase a
commencé, comme une maladie silencieuse, dans les années 1980 avec la
restructuration des entreprises publiques pour se déclarer brutalement
dès l´ouverture économique au début des années 1990 marquées notamment
par l´abolition du fameux SGT (statut général des travailleurs). Là, les
événements se sont précipités. Est-ce les événements qui ont été trop
rapides ou est-ce l´Ugta qui a été trop lente? Une chose est sûre,
l´Ugta ne s´en est pas encore remise. La libéralisation de l´économie a
mis à nu l´obsolescence des moyens de production du secteur public ainsi
que l´incurie (distribuer des bénéfices avec un bilan déficitaire) qui
régnait dans son mode de gestion. Il faut y ajouter également l´éclosion
du secteur privé et la privatisation des entreprises publiques. Depuis,
une «dévitalisation galopante» n´a plus lâché l´Ugta. Celle-ci n´a
réagi à aucune de ces mutations et ne s´est redéployée dans aucun des
autres secteurs «syndicalisables». C´est ainsi que des syndicats
autonomes sont venus investir tous les espaces restés vides. Dans la
Fonction publique notamment avec un potentiel de plus d´un million et
demi d´adhérents. C´est là précisément que la contestation sociale est
la plus présente. Si elle ne se ressaisit pas à temps, c´est le
«silence»...éternel qui attend l´Ugta. La fête aura le 1er MAI 2013

je passe le grand salut a Monsieur le free eagle